金才强企，引凤来霞！3月13日，为进一步落实“三高四新”战略，为园区企业充实人才“蓄水池”， 不断优化人才生态，着力打造人才高地，长沙金霞经开区举行2021年（春季）中高人才洽谈会。

招聘现场，老百姓大药房、国药控股、新亚胜等25家携近千个岗位参加招聘，记者在现场看到，此次企业招聘岗位以中高端人才为主，主要涉及研发总监、销售总监、系统测试工程师、软件开发工程师等多个岗位。招聘现场共计收到简历423份，已有187人初步达成就业意向。

“我是市场营销专业的，比较心仪老百姓大药房的外派拓展总监职务，这次招聘现场就能和企业HR面对面交谈并进行面试，让我挺满意的。”从雨花区前来面试的张女士已有5年工作经验，此次特意参加金霞经开区组织的中高人才洽谈会，现场面试的环节也能过让她精准匹配岗位需求，招聘结束后，她已和3家企业达成初步意向，后续将进一步筛选心仪企业签订就业协议。

据介绍，近年来长沙金霞经开区坚持“人才兴园”战略，广招天下英才。人才引进来，长沙金霞经开区硬核举措留人才！据悉，金霞经开区每年安排不低于1000万的专项经费帮助企业引才，2020年出台“金才强企”计划，以政策落地、人才引进、素质提升、人力资源共享四个专项工程为抓手，30条“硬货”措施，为企业念好留引育用“人才经”兜底保障。

值得一提的是，目前，金霞经开区已有高层次人才13人，院士、博士工作站多家。金霞经开区不但做到“广收”，而且做到“治心”，用“青年金霞，意气风发”的园区文化，“一起拼、一起干、一起累、将来一起回忆”的精神感召，激发理想和热情，使园区始终精气神充沛，士气高昂，筑巢引凤来，金霞等你来。（张颐佳 柯鸣）