继2020年12月底全面完成村(社区)党组织换届后，2021年1月28日，长沙市开福区所有村(居)民委员会换届完成，标志着全区村(社区)“两委”换届选举工作圆满完成。本次村(社区)“两委”换届工作，共选举产生新一届村(社区)党组织书记114名，村(居)委主任114人，其中交叉任职112人，“一肩挑”比例达98.2%，实现“应挑尽挑”。党组织书记平均年龄41.6岁，比上届年轻了2.6岁;50岁以上13人，较上届减少12人;35岁以下26人，较上届增加12人;90后3人;大专以上文化程度占比96.5%，其中本科学历55人、研究生学历3人;女性52人，占比45.6%。党组织委员612人，村(居)委员会委员582人，其中交叉任职282人，“两委”总人数为912人。

研究生毕业扎根基层 不慕高薪只为热爱

研究生毕业、不慕高薪，只想在社区为居民们服务。在新河街道三角洲社区换届选举中，高学历的陈卓钰以97%的得票率高票当选社区党委书记，成为全街学历最高的社区书记。

在社区基层工作13年，从凤嘴路社区到三角洲社区，先后在征拆、综治、文明创建、党建专干等岗位上履职，从一名专干到社区书记，陈卓钰几乎见证了新河三角洲地区近十年的发展变化，但不变的是她对社区的热爱，对社区工作的执着。

“我和三角洲的缘分是注定好的，我参与的第一份工作正是三角洲片区拆迁，从此便与三角洲结下了不解之缘。”陈卓钰说：“虽然这份工作薪水不高、事情繁杂，但我依然热爱它，因为它给我带来的成就感是无与伦比的。”

同样是研究生毕业，大学本科读的是播音主持专业的唐芳芳，现在是东风路街道砚瓦池社区党委书记。口头表达能力极佳的她，善用自身播音主持专业特长讲社区故事，主动链接资源，并且主动主持社区大小活动，用心、用情、用功将社区痛点变亮点，让老社区焕发新活力，传播社区正能量。

砚瓦池社区是长沙最典型的老旧社区之一，作为科班出身的唐芳芳，深知艺术与传播的重要性，于是唐芳芳和她的同事们积极调动各方力量，克服困难，弥补短板与不足，逐渐形成了一套独特的工作方法。“我们首先聘请了专业设计师为砚瓦池社区设计了‘砚娃’的卡通形象，并通过墙面的设计创新让老街的街头巷尾焕发童趣和生机，并且通过成立志愿者工作室，形成互帮互助、邻里有爱的社区氛围。”唐芳芳介绍，能够通过自己专业和优势，为社区的发展贡献力量，她感到很满足、很幸福。

“90后”干部齐上阵 扎根基层奉献青春

秀峰山社区是开福区新筹备成立的纯城市社区。下辖山语城一二三期、山水卿卿、领秀峰以及在建的观山林邸四个商住楼盘，共有居民楼(含商业)95栋，辖区总面积为0.6平方公里。

“因为是新成立的社区，党员群众对社区的情况并不了解，社区对辖区党员也并不熟悉，可以说是在零基础、零数据的情况下开展工作。”秀峰山社区党委书记唐佳佳介绍。为此，社区主要通过上门走访、电话联系等方式，对辖区党员进行了3轮走访对接，组织召开党员见面会，并与160余名在职党员初步建立联系。

最终，在本次换届工作中，秀峰山社区成功推选“两委”班子9人，党委委员得票率达96.7%，其中党委书记、副书记满票当选;居委委员得票率达96.8%。班子平均年龄32岁，“90后”4人(其中社区党委成员平均年龄29岁，“90后”3人)，本科学历5人，大专学历4人，是一支年轻活力又充满干劲的年轻班子队伍。

同样是“90后”的还有四方坪街道丝茅冲社区党委书记邬婷，今年29岁的她是开福区新一届社区党组织书记中最年轻的书记。

“今年，我调任到丝茅冲社区担任党委书记，对我来讲是一种全新的工作、全新的挑战，是人生之中的重要转折。”邬婷说道。到岗后，她第一时间走访了辖区内的居民代表、楼栋长、重点人员、特困对象及门店单位。开展了人口普查、换届选举、疫情防控、棚改扫尾等中心工作，创建了双拥“号角”服务品牌，并通过了区级文明社区创建考核，搞好了振湘小区提质改造工作。

“新的一年，新的起点，我将致力于把自己所学的知识与社区品牌建设工作相融合，以区域共建、特色项目、文化活动、队伍建设、民生服务等工作为抓手，积极探索基层治理模式，努力打通服务群众‘最后一公里’。”邬婷表示。

青春洋溢的干劲和活力给开福区的发展注入的蓬勃生机。“换届后队伍年龄、学历结构优化，是此次开福区村(社区)‘两委’换届工作的一大特点。在换届过程中，我们在选情研判、人选酝酿、选民登记等各个环节，都是充分尊重民意，会提前听取群众意见诉求，在党员大会和选举日前，采用公开竞选的模式民主推荐人选。”开福区委常委、组织部长，区村(社区)“两委”换届工作领导小组副组长晏成方介绍，而在换届工作过程中，区领导下点指导、走访督导，与街道一起参与分析研判和各个换届环节，做实做细，也让换届工作取得了良好的成果。（邱旸）